조직진단 및 컨설팅

조직의 임무·목표·환경·비전 등에 대한 재정의를 통한 적정 조직인력과 사업의 규모분석, 권한과 책임의 명료화, 업무처리 절차의 개선,

커뮤니케이션 방안을 위한 중·장기적 개선발전 계획의 수립

· 조직의 활성화를 위한 조직진단
· 조직 및 인력 관리 방법에 대한 직무분석
· 경영진단 및 운영 합리화 방안
· 조직의 중장기 발전계획 수립 및 경영컨설팅
· 출자 출연기관 평가 등